为深入贯彻落实《高等学校信息公开办法》(教育部令第29号)、《教育部关于公布< 高等学校信息公开事项清单>的通知》（教办函〔2014〕23号，以下简称《清单》）等文件精神，根据《河南省教育厅办公室 关于做好2022年高校信息公开年度报告工作的通知》（教办函〔2022〕697 号）要求，结合学校2021-2022学年信息公开工作实际情况编制本报告。本报告中的统计数据起止时间为2021年9月1日至2022年8月31日。
一、信息公开工作概述
2021-2022学年，我校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述重要指示批示精神，全面贯彻落实党的教育方针、卫生与健康工作方针，坚持立德树人根本任务，牢固树立办好人民满意的教育理念，持续推进内涵建设，加大工作投入力度，不断提高信息公开实效，有效保障了师生员工及社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权。
学校将信息公开作为加强学校法治工作和推进学校治理体系和治理能力现代化的有力抓手和重要内容，坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则，严格落实《清单》要求，进一步优化制度机制，加强信息公开主要平台建设，持续深入推进信息公开工作取得实效。
（一）持续完善制度建设
学校高度重视信息公开工作，将信息公开工作作为民主管理、依法治校的重要保障，着力推进学校信息公开工作的常态化、制度化和规范化。坚持和完善党委领导下的校长负责制,切实贯彻民主集中制原则，认真落实党务公开，严格执行“三重一大”决策制度，进一步修订完善学校《党委会议议事规则》《校长办公会议议事规则》等制度。严把议题审核关，科学安排议题，确保会议聚焦学校大事要事、提高决策效率，加强对专业建设、人才培养、深化改革等重大事项的谋划安排和专题研究，促进信息公开与学校工作的深度融合。
（二）严格推进《清单》落实
学校不断完善信息收集、报送制度，以《清单》内容要求为基础标准，积极探索快捷、有效的信息收集途径，加强与处室、系部之间的沟通交流，严格信息公开的主动性、完整性和时效性。加强信息公开审查工作，特别是对重点领域信息公开内容的保密审查，坚持“先审查、后公开”的原则，确保“涉密不公开，公开不涉密”，坚决防止泄密事件发生。
（三）不断丰富信息公开形式
学校信息公开载体建设进一步加强，为师生员工和社会公众提供了多种获知信息的渠道，方便各类信息查询。将学校官方网站、官方微信公众号和官方微博作为对外信息公开的主窗口，不断加强校园网建设，强化校园网的信息公开功能；积极利用各类会议、校园广播、校报校刊、宣传栏等形式，及时公开信息；结合实际工作需要，重点围绕学校建设、教学质量提升、专业课程建设、学校各类招投标、人才引进、招生就业等重点工作，主动发布信息；积极利用社会媒体发布各类信息，不断扩大学校教育教学宣传力度。同时，通过设立“校长信箱”、召开师生座谈会等方式，及时了解师生诉求，切实解决问题。
二、主动公开信息情况
（一）主动公开方式
1.银河娱乐澳门娱乐网站官方网站主页、官方微博微信、招生就业信息网；
2.银河娱乐澳门娱乐网站各部门官方微信公众号；
3.银河娱乐澳门娱乐网站年鉴、学生手册、招生简章等纸质资料；
4.通过不定期的党委会议、校长办公会议、师生座谈会以及每周班会等会议形式。
5.学校正式印发的纸质文件（含会议纪要），面向全校或校内一定范围内公开信息。
6.学校信息公告栏等；
7.其他形式。
（二）主动公开信息总体情况
2021-2022学年，学校以学校官方网站、官方微信公众号、官方微博为重要载体主动公开发布各类通知公告、新闻和信息356条（不含转发）；回复“校长信箱”收信58封；《医专工作》简报围绕学校人才培养、教学科研、专业建设、队伍建设、思想政治工作建设等组织高质量信息，刊发12期。
（三）重点领域信息公开情况
1.招生就业信息公开。招生方面，我校严格按照教育部《关于进一步推进高校招生信息公开工作的通知》（教学函〔2013〕9号）的要求，认真落实招生信息“十公开”，利用学校招生信息网及各种宣传媒体，及时准确地公布我校的经省教育厅审核备案的招生章程、招生计划、录取程序、录取结果、咨询及申诉热线、录取新生复查结果等信息，便于学生、家长及社会公众获取有关招生方面信息，增加工作透明度，让招生过程一目了然，确保招生工作公平、公正、公开，常年接受考生咨询和监督，实现了阳光招生。
大力开展就业教育引导，拓宽就业渠道，全方位做好就业服务。一方面，做好就业线上服务，通过与工作啦、丁香人才网等平台联合举办空中双选会、建立健全学校就业服务微信公众号等方式，为毕业生就业搭建平台。另一方面，主动拓宽就业渠道。与上海交大教育集团、郑大附属医院、濮阳市平原医院等100余家单位结合，通过宣讲招聘、走访调研等方式开展“访企拓岗”促就业工作，与河南翔宇等10余家企业签订校企合作协议，与省内9家医院建立现代“师徒制”教学模式下康复技术应用型人才校院合作育人用人直通机制。
2.学生管理服务信息方面。本学年，学校面向全校师生及社会大众充分公开学生工作相关事宜，接受全校师生及社会大众的监督。新生入校前，在学校官网上公示分班及宿舍分配情况。学籍管理办法、学生奖助学金等资助方面的申请与管理规定、学生奖励处罚办法、学生申诉办法等均刊发在《学生手册》，在新生入校后，由系部统一发放。
2021-2022学年度，学生各类奖助学金和资助类信息公开情况如下：11名学生获得国家奖学金，共计8.8万元； 2288名学生获得国家助学金，共计755.04万元；351名学生获得国家励志奖学金，共计175.5万元。以上信息均通过校园公示栏予以公开。
3.财务、资产及收费信息方面。根据《教育部关于进一步做好高等学校财务信息公开工作的通知》（教财函〔2013〕96号），学校财务处官网信息公开版面主动向社会公开《银河娱乐澳门娱乐网站2022年度部门预算》（包括收支预算总表、收入预算表、支出预算表、财政拨款支出预算表等）、《2021年度银河娱乐澳门娱乐网站部门决算》（包括收支决算总表、收入决算表、支出决算表、财政拨款支出决算表等）。学校财务处还根据《河南省发展和改革委员会 河南省财政厅 河南省教育厅关于调整公办普通高校学费标准的通知》（豫发改收费〔2020〕456号）、《濮阳市发展和改革委员会关于银河娱乐澳门娱乐网站学生公寓住宿费标准的批复》（濮发改收费〔2019〕208号）、《濮阳市发展和改革委员会关于银河娱乐澳门娱乐网站学生公寓住宿费收费标准延续执行的通知》（濮发改收费〔2021〕133号）文件规定，严格学生收费标准，并同步公开在财务处官网信息公开版面。收费项目、收费依据、收费标准及投诉方式均通过学校官网和校园公示栏予以公开。
各类财务、资产管理制度均通过学校官网、校财务处官网、校内文件印发等渠道予以公开。2021-2022学年，出台了《银河娱乐澳门娱乐网站预算管理办法（试行）》（濮医专〔2022〕54号）、《银河娱乐澳门娱乐网站收入管理办法（试行）》（濮医专〔2022〕56号）、《银河娱乐澳门娱乐网站项目专项资金管理办法（试行）》（濮医专〔2022〕57号）、《银河娱乐澳门娱乐网站票据管理办法（试行）》（濮医专〔2022〕58号）、《银河娱乐澳门娱乐网站往来款项管理办法（试行）》（濮医专〔2022〕59号）、《银河娱乐澳门娱乐网站关于政府专项债券资金的管理办法（试行）》（濮医专〔2022〕60号）等管理文件。
认真贯彻落实中央政府采购信息公开工作的部署，根据《财政部关于做好政府信息采购信息公开工作的通知》要求，加强基层采购队伍建设，了解采购政策，认真执行规范程序，仪器设备、图书等物资的采购等信息分别在濮阳市政府采购网、濮阳市公共资源交易平台、中国采购与招标网上予以公开，做到了采购全过程公开透明。
4.人事师资信息方面。学校高度重视干部人事信息公开工作，主动公开将人员招聘、校内人事管理、教师能力提升培训、人事考核、职称评定等信息在学校官网和校园公示栏中予以公开。学校在遵循“公开、公平、公正”原则的基础上，不断健全人事师资信息公开机制、提高信息公开时效。
5.学风建设方面。结合《高等学校预防与处理学术不端行为办法》（教育部第40号令）等，制定并发布了《银河娱乐澳门娱乐网站处理学术不端行为实施细则》（濮医专〔2021〕96号），通过学校网站及纸质文件印发形式予以公开。
三、依申请公开和不予公开信息情况
2021-2022学年，学校未接到依申请公开信息。
四、对信息公开的评议、举报情况
2021-2022学年，我校多措并举不断拓展信息公开的渠道、完善信息公开的内容、提升信息公开的质量，确保学校各项工作公开、透明，学校师生和社会各界对学校信息公开工作的开展情况较为满意。
五、因信息公开工作受到的举报情况
2021-2022学年，学校未收到因信息公开工作开展不力出现的举报情况。
六、信息公开工作存在的主要问题和改进措施
2021-2022学年，学校进一步推进信息公开工作，在提升信息公开内容的真实性、时效性、信息公开渠道的多样性方面取得了一定成效，但是仍存在许多不足，如对信息公开工作的重视程度不同，部分部门存在“被动执行”的现象，信息公开工作的管理制度有待优化、工作机制有待完善、信息化建设亟待加强等。在今后的工作中，将从以下几个方面予以改进：
（一）进一步完善信息公开管理制度
根据《中华人民共和国政府信息工作条例》《教育部办公厅关于全面推进高校信息公开做好信息公开年度报告工作的通知》等文件精神，结合学校信息公开工作的实际情况，修订完善《银河娱乐澳门娱乐网站信息公开管理办法》，加强学校信息公开工作的制度化、规范化、标准化建设。
（二）夯实信息公开平台建设
加强学校网站、微信公众号、微博等平台建设管理，加强互动交流平台的完善，提升线上交流效率，宣传解读相关政策措施，主动回应重要舆情和公众关注的热点、难点问题。通过“校长信箱”留言等方式，接受师生及公众建言献策和情况反映，征集师生及公众意见建议。
（三）提升信息公开标准化规范化
以《高等学校信息公开办法》为准绳，继续坚持“以公开为常态，不公开为例外”的指导原则，不断完善信息公开标准、流程。从依法治校建设的全局出发，创新信息公开制度建设，确保工作不因人而异、不因人而断、不因人而终，保证信息公开工作的稳定性、规范性。进一步规范各部门信息公开，增强督查督导，优化沟通、信息共享，提高公开信息报送的效率和质量。
（四）加大信息公开工作宣传和培训力度
持续开展信息公开的宣传工作，提高各部门对信息公开工作的认识和重视程度，努力营造全校上下关心、参与信息公开工作的良好氛围。结合工作中遇到的突出重点、难点问题，利用多种形式加强对信息公开工作人员的培训力度，提升业务水平。
2022年11月28日
